publié le 9 Mars 2023

Chères, Chers camarades,
L’arrêté du 28 février 2023 fixant les taux de promotion pour les années 2023 et 2024 dans certains
corps de la fonction publique hospitalière a été publié le 8 mars 2023.

Force est de constater que si pour certaines filières nous prenons acte de quelques améliorations pour
certains grades et corps, il n’en reste pas moins que notre revendication légitime d’une carrière linéaire
est très éloignée des intentions de nos gouvernants. Nous ne pouvons pas nous satisfaire de quelques
points de pourcentage en plus, mais bien d’une revalorisation importante de leurs carrières et
rémunérations.
Concernant la filière soignante, médico-technique et de rééducation, les nouveaux taux publiés font
suite à l’obtention par FO du doublement des ratios lors des accords RH du Ségur de la santé, et malgré le manque d’attractivité et de fidélisation de ces métiers, le gouvernement n’a pas souhaité à minima , maintenir ce doublement !
De plus, pour la filière socio-éducative dont certains corps de catégorie A n’étaient pas jusqu’alors
assujettis à des taux de promotion, ils le sont désormais.

Vous trouverez les ratios dans le tableau ci-dessous,
A titre d’information, nous vous avons joint un tableau de comparaison des taux de promotion depuis 2019.